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职位名称
工作地点
招聘人数
人力资源部专员
深圳
1名

岗位描述:

1、员工的招聘、面试。

2、员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。

3、员工的薪资、奖金的计算和发放。

4、负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。

5、负责建立并更新员工档案。

6、负责员工考勤管理及假期管理。

7、负责人事系统的更新和维护。

8、负责商店员工绩效考核工作。

9、负责门店的年度预算,并完成人力成本控制分析报告。

10、协助总部HR,定期完成人力资源相关的报告与分析,及时反馈信息,提出合理化建议。

岗位要求:

1、大专或以上学历。

2、1年以上相关工作经验,有物流销售从业经验者优先。

3、熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定。

4、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件。

5、良好的沟通,计划和组织能力,有强烈的责任感。

6、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。

外贸销售专员
深圳
2名

岗位描述:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:

1、年龄不限、男女不限,非法律专业无法律知识亦可,我们看中执行力和结果;

2、标准工作时,专业培训,节假日福利,绩效奖金;

3、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,具有较强的表达、沟通能力,交际技巧,责任心强;

4、具有法律产品销售经验者优先。

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